המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יסכה אמסלם שאל/ה:
הרעת תנאים לאחר חזרה מחופשת לידה
21/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
קשה לענות על סמך נתונים חלקיים
22/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שאל/ה:
התפטרות לצורך טיפול בילד עד גיל 9 חודשים
20/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
החוק קובע את ההתפטרות כאקט הקובע
22/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רחל שאל/ה:
לגבי שעות הנקהלאחר לידה
19/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אני בספק האם את זכאית לשעת הנקה בכלל
22/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רחל לוי שאל/ה:
פיטורין שלא כדין אחרי לידה
18/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עצם הדרישה שתעבדי ממקום העבודה חוקית
22/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפרת שאל/ה:
התפטרות לאחר לידה לצורך טיפול בילד
18/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם הילד/ה בן/ת פחות מתשעה חודשים - תקבלי פיצויים
19/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בשמת שאל/ה:
פיטורים אחרי 9 שנים בטיפול פוריות
16/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אסור לפטר ללא אישור בתקופת טיפולי פוריות
19/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רותם שאל/ה:
שמירת הריון והלנת שכר לעובדת זמנית
15/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
זה ממש אסור. זו הלנת שכר
19/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מוריה שאל/ה:
פיטורים בזמן הריון לעובדת זמנית
14/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כיון שעבדת פחות משנה לא היתה לך ההגנה האוטומטית
19/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שאל/ה:
40 שעות עבור בדיקות הריון
13/2/2018
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את יכולה לטעון ש--3.5 שעות הן בדיקות
19/2/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
