הבת שלי בת 17 עובדת בערבים. היא קיבלה שכר חודשי בצק. הצק אבד לה. היא ביקשה מהבוס שלה שיבטל את הצק, אך הוא מתמהמה ואומר כי זה 'ייקח זמן'. האם החוק לצידה ? תודה !
טלי, שלום רב
אם בתך הודיעה ( ורצוי שתתעד זאת בהקלטה או בכתב) למעביד על אובדן הצ'ק על מנת שיוציא לה צ'ק חדש בלי חשש שיחויב פעמיים ( ע"י המוצא וע"י בתך) הרי אם המעביד מתמהמה בכך לא יוכל להלין בעתיד אלא על עצמו. זו לא שאלה של חוק אלא שאלה של קיום זכויות וחיובים בתום לב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דרעי רייפר ושות` עורכי דין
055-4547149
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שלום רב, במקרה שציינת בו נאבד שיק שניתן כערבון, רצוי לקבל אישור חתום מהמוטבים בשיק ובהסכם שכירות (כנראה בעל הדירה): 1. לציין שהשיק אבד בידיו או ב"כ ולכן הוא לא החזיר את השיק שנועד לעירבון בהס...
המשך תשובה
