הי, הבנתי מאשתי שאם היא מתפטרת מעבודתה לאחר 3 חודשי עבודה כשחזרה מחופשת לידה, היא מקבלת פיצויי פיטורין למרות שהתפטרה – זאת בהנחה שהיא מתפטרת כדי לטפל בילד... בעקרון אשתי מרוויחה יותר ממני, האם יש אפשרות שאני זה שאתפטר מהעבודה כדי לטפל בילד, האם במצב כזה גם אני אקבל פיצויי פיטורין?
החידוש בתחום הוא שזכות הזוג להחליט כי חלק מחופשת הלידה ייקח האב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
