מדובר במתנדב כ-12 שנים באותו מקום . בתוך התקופה הזו הוא חלה במחלת פרקים שפוגעת באצבעו . עם מוגבלות מסויימת בתפקוד וכן כאבים . השאלה-האם מגיע למתנדב פצויי מסויים על מחלתו?
שאולה שלום,
הכללים שעניינם נפגעי עבודה, חלים על פי חוק הביטוח הלאומי, בשינויים המתחייבים, גם על מי שנפגע תוך כדי ועקב התנדבותו.
לגופו של עניין- אין זה מספק שמחלת הפרקים הופיעה בתוך תקופת ההתנדבות ועל מנת לקבל הכרה מהביטוח הלאומי, יש להוכיח כי זו הופיעה בשל הפעולות שביצע המתנדב במהלך התנדבותו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
שולי שלום , 1. אסור לפי חוק לפטר עובד במחלה. 2. בהחלט יש מקום לשקול תביעה למחלת מקצוע בכפוף לתנאי ההכרה של ביטוח לאומי. יש לקבל את מלוא התיק ומסמכי המחלה ולערוך בירור לגבי זכויותיו. בכבוד רב,...
המשך תשובה.png)
