לאחר שהתחלתי לעבוד בעבודתי הנוכחית כעובד סוציאלי מזה 9 שנים חליתי במחלת סכרת, אני מטופל תרופתית ובאינסולין, נוסף לדיאטה, אך אני מטפל במשפחות במצוקה עמוקה שגורמים לי לדחק וכך אני לא מצליח לאזן את הסכרת. התחלתי לאחרונה ליטול תרופות הרגעה האם זו מחלת עבודה? תודה
.png)
שלום רב,
יש לבחון באיזו סכרת מדובר והאם היה אירוע שניתן לקשר להתפרצותה. ככל שניתן לקשר בין אירוע להתפרצות הסכרת ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי.
נשמח לסייע בתהליך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
055-4532935
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
שולי שלום , 1. אסור לפי חוק לפטר עובד במחלה. 2. בהחלט יש מקום לשקול תביעה למחלת מקצוע בכפוף לתנאי ההכרה של ביטוח לאומי. יש לקבל את מלוא התיק ומסמכי המחלה ולערוך בירור לגבי זכויותיו. בכבוד רב,...
המשך תשובה