בחוזה העבודה שלי המעסיק הגדי ר את שעות העבודה כ-9.5 שעות ביום הכוללות חצי שעה הפסקה. בנוסף קבע באופן שרירותי את סכום הנסיעות היומי/החודשי. האם חוקי ?
יום עבודה לעובד שישה ימים בשבוע הוא שמונה שעות ולעובד חמישה ימים הוא תשע שעות כאשר ישנה חצי שעה הפסקה אמיתית והעבודה חמישה ימים אזי זה חוקי
נסיעות משולמות לפי מחיר הנסיעה הזולה ובכפוף להגבלות צו ההרחבה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
