החברה שבה אני עובדת נמכרה ואני ממשיכה לעבוד באותו המקום ובאותו התפקיד. הציעו לכל העובדים לחתום על חוזה עבודה חדש. נאמר שמי שלא חותם על חוזה החדש נחשב כהתפטר. אני רוצה להמשיך לעבוד כמו שעבדתי ולא רוצה לחתום על החוזה. האם מעסיק חייב לפטר אותי או שאני חייבת להתפטר?
יאנה שלום,
השאלה האם לחתום או לא היא שאלה של כדאיות ושל לשון החוזה, לגבי שניהם איני יכולה לייעץ בפורמט הזה;
באופן כללי, מכירת חברה משמעה שינוי ארגוני שבעקבותיו את זכאית להתפטר בדין מפוטר.
כל זה כמובן אם תנאי העבודה הופכים רעים יותר.
המשמעות של אי הסכמה לחוזה החדש - או לכל הסכמה אחרת בינך כעובדת לבין המעביד- היא סיום היחסים בדין מפוטר כלומר- תוך קבלת פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
