אני עובדת במקום עבודה מעל 6 שנים. לאחרונה נקבע מולי לבין המעסיק לחתום על חוזה חדש אם העלאה במשכורת בנוסף לכך גיליתי שנכנסתי להריון ... האם יש לציין לפני חתימת חוזה על ההריון? או לחתום על חוזה ואז לספר? (ההריון רק בחודש הראשון)
שלום מרינה.
לדעתי אם את עובדת שש שנים במקום העבודה, יהיה זה אך הגון להביא את דבר ההריון לידיעת המעסיק קודם החתימה על ההסכם, למרות שתוכלי להודיע בחודש החמישי או השישי וכרגע את למעשה לא מחוייבת ליתן שום הודעה.
אני ממליצה לידע את המעסיק כביכול בלי קשר לחתימה על החוזה החדש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
