שלום רב, החלטתי לעזוב את העבודה לאחר 15 שנים ואני אמור להדריך את המחליף שלי. בחוזה רשום שזה ייקח שבועיים, אך בפועל ביקשו ממני להעביר הדרכה של חודשיים. האם אני רשאי להתנגד לכך? תודה
שלום סלומון
שאלה: מה הנזק שנגרם לך כתוצאה מן הדרישה?
שנית, לתשומת לבך: עובד לאחר שנת עבודה מחויב במתן הודעה מוקדמת בת חודש ימים (שזה להבנתי מחצית התקופה הנדרשת לחפיפה).
לכן, חודש ימים של חפיפה אתה בוודאי מחויב בביצוע. מעבר לכך, אם כבר הודעת על עזיבה, אתה לא חייב בדבר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
