אני משאירה הודעה אך ורק כי פורסם יעוץ אישי ללא התחייבות.. אני הועסקתי כמטפלת ל2 חברות לתינוקות. אחת האמהות בלי לנמק ללא הודעה מוקדמת אתמול מוצ״ש בחצות הודיעה לי שהתינוקת עוזבת! בדיוק 3 חודשים לפני סיום החוזה לשנה וזאת כדי לא לשלם פיצויים ועוד הרבה התנהלות שלא כדין מה אני עושה? תודה
1. את צריכה הוכחה כדי להראות שהיא עושה כן על מנת לא לשלם פיצויי פיטורים, כי תשעה חודשי עבודה אינם זמן שנכנס בגדר החזקה לעניין זה בחוק.
2. אם את מעוניינת להגיש תביעה לפיצויי פיטורים- את צריכה לדעת שהחזקה שקובעת שפיטורים חודש לפני תום שנת עבודה ראשונה לא תופסת פה ואת תצטרכי כאמור הוכחה.
אם את זקוקה לעו"ד, את יכולה, אך אז הטיפול יהיה כמובן בתשלום, על ידי מי שהדבר לא יתבצע על ידו.
3. לגבי סוגיות אחרות- כמובן שלא ניתן לתת עצה, שכן את לא אומרת מהן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
