שלום רב, כשהתחלתי לעבוד במקום עבודתי נאמר לי בע"פ שהמתנות לחג פסח ולראש השנה זו משכורת 13 אשר מחולקת ל2 תשלומים במהלך השנה לאחר שנת עבודה מלאה. לאחר שנה זו בוטל בגלל המשבר הכלכלי והוחלף במענק של כ-2000 (בברוטו כמובן) בכל חג. כעת כנראה שלא נקבל בכלל מענק או אולי מענק קטן מאוד. האם זה נחשב הרעה בתנאי עבודה? מה ניתן לעשות? תודה!
חוששני כי התבלבלת מעט.התבלבלת בין מתנת חג ומשכורת 13 .אבל,בכל מקרה זוהי משכורת .שכן,גם משכורת לחג חייבת במס אצל העובד.
האם יש הפרה ? מנאמר בדבריך, חוששני כי לא .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
