אני מתחיל עבודה והביאו לי חוזה עבודה די סטנדרטי מהאינטרנט, העניין הוא שביקשו ממני כל מיני דרישות שהן מעבר לסעיפים של חוזה העבודה. זה חוקי מצד המעסיק או שבעיה שלו אם אני לא ממלא את הדרישות כי הן לא נכתבו בחוזה הוא לא יוכל לפטר אותי? תודה.
.jpeg)
שלום שלומי. חוזה יכול שיעשה בכתב, בעל פה או בהתנהגות. אם המקרה יגיע להכרעה משפטית, והמעסיק יצליח להוכיח שאתה קיבלת את התנאים הנוספים ונהגת לפיהם משך תקופה ארוכה, הרי שהוא יצליח להוכיח שנכרתו ביניכם תנאים נוספים, מעבר לכתוב בחוזה.
היבט נוסף הוא האם התנאים הנוספים מהווים הרעה מוחשית בתנאי העסקתך. אם כן, והתרעת על כך מראש ובסמוך למועד הדרישה של המעסיק, הרי שאתה זכאי להתפטר בדין מפוטר.
בנוגע לשאלתך האם באפשרותו לפטר אותך, יש לבחון את תנאי החוזה והאם נוצרה הסתמכות. למשל, האם בחוזה תופה עסקה מינימלית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
