המעביד החליט לשנות את מעמדי מחודשי ליומי ללא הודעה,ללא הסכמה,ללא הסכם חדש.מותר לו? מעבידי מחלק את הבסיס ל-200,ולפי זה משלם שעות נוספות.דהיינו חסר כ-8% למחיר כל שעה נוספת.מכיוון שהבסיס הוא שכר מינימום,האם זוהי עבירה פלילית?חודש הוא בן 186 ש"ע...במקום 22.04לשעה כפול 125% שצריך להיות,הוא משלם 20.5 כפול 125%,לדוגמה.
איני יודע לפי מה מחשב הוא שעות עבודה או למה.כל עוד לא ירד מתחת לשכר המינימום אין בכך כל פגיעה ולא כל שכן עבירה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
