שלום רב, במהלך חופשה ללא תשלום מהצבא (ללא כוונה לחזור לצבא),הועסקתי ע"י חברת קבלן עם התחייבות לשנה כאשר קנס על הפרת החוזה הנו 10,000 ש"ח ומידתי למספר החודשים (במקרה הנ"ל:7,085). עברתי קורס הכשרה של 3 שבועות (ללא תעודת גמר/הסמכה) וסה"כ עבדתי במקום העבודה 3 וחצי חודשים (שמתוכם הודעתי חודש מראש על כוונתי להתפטר בשל חזרתי לשירות קבע). האם קיים חוק שלפיו מי שמתפטר ממקום עבודתו בשל חזרה לשירות קבע אינו מחויב בקנס יציאה? אני מכירה כי קיים סעיף בחוק שקובע כי התפטרות לטובת שירות קבע הנו כדין פיטורין. תודה מראש
תחילה אציין כי אין שירות קבע או חזרה לשירות קבע פוטרת מחובות חוזיות. השאלה אם אכן הייתה הכשרה שיש לה עלות כספית ואם הייתה התחייבות לתקופת עבודה מינימלית כי נקודת המוצא הנה שעובד בן חורין לעבוד איפשהו רוצה ואין לשלם על כך קנס לפיכך בתי הדין לעבודה מחיל את הקנס בצמצום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
