שלום רב,דיווחתי במקום עבודתי על הטרדה מינית מילולית ע"י חבר לעבודה. הבנאדם ננזף ע"י הממונים אך עדיין ממשיך לעבוד במשרד. קשה לי מאוד לעבוד אתו והמבטים שלו מאוד מפחידים אותי, הוא אמר לי פעם אחת שהוא מאוד כועס עלי אבל מאז לא דיברנו. אני מרגישה שאני יותר נענשת בעבודה, ומצטערת שסיפרתי על כך. האם אני יכולה לעשות משהו כדי לשפר את המצב מבלי להתפטר?
הי דלית
כמובן שאינך צריכה להתפטר.
את הקרבן כאן. שהוא יתפטר!
לשאלתך: מקום העבודה צריך להרחיק בין המתלונן לנילון ככל שניתן. קיבלת החלטה של מקום העבודה על תוצאות תלונתך? אפשרו לך לעיין בהמלצות הממונה על מניעת הטרדה מינית? (יש כזו???)
כמובן שיש גם אופציות חוקיות שזכותך לנקוט בהן.
בהצלחה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

השאלה למה אתה גורם הרגשה לא נעימה בפועל. יכול להיות שמדובר בפעולות לא תקינות ויכול להיות שמדובר בפעולות לגיטימיות או סבירות. ניתן לשמוע מה הדבר ולפעול לתיקונו במידת הצורך. ניתן גם לפעול משפטית ככל שלא...
המשך תשובה