שלום יש אחת שעובדת איתי במחלקה אחרת במקום העבודה שלי. יום אחד, בזמן שדיברנו אני והיא, נכנס אחד העובדים, חרדי וישב קצת ודיבר איתנו. בסוף השיחה אותו חרדי ניגש לועד המינהלי של מקום העבודה והתלונן שאני הטרדתי מינית את אותה עובדת. גם אני וגם העובדת נדהמנו כשהועד פנה אליה לצורך בירור אמיתות העניין. היא אמרה שממש לא הייתה שום הטרדה מינית והיא לא יודעת במה מדובר. שוב, לא העובדת התלוננה שהטרדתי אותה, אלא אותו עובד חרדי התלונן שאני הטרדתי את העובדת. הזוי. האם אני חשוף לאיזשהי תביעה בעקבות כך ?
שלום
בעקבות תלונה כאמור, מקום העבודה חייב לקיים בירור עפ"י החוק למניעת הטרדה מינית. ולהגיע למסקנות וליידע את כל הצדדים.
כל העניין הינו מנהלי בתוך מקום העבודה ומבלי שיפתח הליך פלילי או אזרחי, לא תהיה תביעה.
עו"ד דורון ויינרייך
מנהל פורום הטרדה מינית
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
