אנו מנהלים בית ספר ,לימודים למבוגרים,(מעל גיל 18) קיבלנו תלונה מתלמידה על הטרדה מינית הערות סקסיסטיות מתלמיד אחר בכיתה. רצינו לשאול כיצד עלינו לנהוג במקרה זה ? האם לשוחח איתם בנפרד זה מספיק כהנהלת בית הספר מה תפקידנו וכיצד אנו צריכים לנהוג? תודה
שלום רב
ברמה העקרונית, החוק מטיל על מעביד ועל מוסד לימודי חובות שונים, תוכלו לראות פירוט בתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד). מומלץ שתעיינו ותפעלו בדחיפות .
ברמה הספציפית, לא אוכל להתייחס במסגרת הפורום אלא רק באופן אישי (תשובה מפורטת לשאלותיכם אפשרית רק לאחר קבלת פרטים נוספים מכם וכן תהווה ייעוץ משפטי ולא לכך נועד הפורום).
בכבוד רב
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני תביעות הטרדה מינית חסויות. יש אפשרות להגיש תביעה בהתאם להתיישנות בחוק. חוק למניעת הטרדה מינית מגביל את התקופה ויש לבחון בהתאם לנסיבות האם עברה תקופת התיישנות או לא. יכול להיות שניתן לתבוע...
המשך תשובה
