עברתי הטרדה מינית חוזרת מצד מנהל במקום העבודה, שכללה התבטאויות פוגעניות וניסיונות חוזרים ונשנים ליצור מגע פיזי בניגוד לרצוני. רציתי לדעת, מהם הצעדים המשפטיים שעלי לנקוט כדי להגיש תביעה אזרחית נגד המנהל ונגד המעסיק שלי, וכיצד ניתן להוכיח בבית משפט שהמעסיק ידע על ההטרדה ולא עשה דבר למנוע אותה?
שלום רב, מומלץ לפנות לייצוג משפטי באם רוצים להגיש תביעה בנושא הטרדה מינית. יש לבחון את כל הראיות והטענות הקיימים אל מול נטליי ההוכחה הקיימים בבית הדין. משרדנו עומד לרשותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכיוון שאמרת שהוא אנס אותך אז את צריכה לפנות למשטרה בעניין זה. איני סבור שניתן יהיה למנוע ממנו לפרסם דבר כזה או אחר. ניתן להוציא צו הרחקה גם במעמד צד אחד. ...
המשך תשובה
