האם יחסים בהסכמה בין הבוס לאחת העובדות נחשבים הטרדה מינית? האם העובדה שכתוצאה מיחסים אלה מתנכלים לי יכולה להיחשב שאני בעצם נפגע צד ג' כתוצאה מהטרדה מינית?
שלום
ברמה העקרונית, קיימת חזקה שיחסים אינטימיים בין מנהל למי שכפופה לו מהווים הטרדה מינית.
ברמה הספציפית לא אוכל להתייחס מבלי להכיר את כל הפרטים וזה אינו אפשרי במסגרת הפורום.
בברכה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לפנות לבוס ולהתלונן על הטרדה מינית. הוא צריך לטפל בעובדים במטרה למנוע את החזרה של העניין. במידה ולא יטופל תוכלי גם לפנות נגד הבוס ונגד המטרידים לבית הדין לעבודה. ...
המשך תשובה
