מבררת בשביל חברה-הוטרדה מינית עי אחד העובדים ובאותו רגע קמה ועזבה את העבודה לאחר שהתעמתה עם הבוס שלה והוא לא ממש ניסה לעזור ובמקום זה צעק עליה שהיא תוקעת אותו בלי עובדת ומאיים לקחת לה את המשכורת של החודש האחרון כי ״חייב להודיע חודש מינימום״-היא פשוט קמה והלכה הביתה!
שלום
ברמה העקרונית נראה שיש כאן לא רק הטרדה מינית אלא גם הפרות חוק מצד המעביד, ואולי גם עילה להתפטרות בדין פיטורין.
ברמה הספציפית, לא אוכל לקבוע כלום מבלי להיפגש עם חברתך באופן אישי, לשמוע ממנה ישירות את כל הפרטים, לשאול שאלות ולקבל תשובות.
בכבוד רב
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, מומלץ לפנות לייצוג משפטי באם רוצים להגיש תביעה בנושא הטרדה מינית. יש לבחון את כל הראיות והטענות הקיימים אל מול נטליי ההוכחה הקיימים בבית הדין. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
