היי, יש לי בעיה עם אחד העובדים איתי שמציק לי ומטריד אותי, עד כדי שאני חושבת לעזוב כבר את העבודה ולחפש משהו אחר. מה שעתך? אם אני עוזבת בגלל סיבה כזאת אני זכאית למשהו?
שלום רב
לכל עובד יש זכויות במסגרת החוק והתקנות למניעת הטרדה מינית ואין כל סיבה שיעזוב במקרה של הטרדה מינית. כמו כן, ייתכן שלא רק העובד המטריד פגע בזכויותייך אלא גם מקום העבודה.
זכותו של כל עובד לנקוט בהליכים משמעתיים ו/או אזרחיים ו/או פליליים נגד המטריד.
התשובה הזו היא כמובן ברמה הכללית ומבלי להתייחס לפרטים הספציפיים שאינני מכיר אותם ועל מנת לתת ייעוץ ספציפי במקרה הספציפי - חשוב שאכיר אותם.
בהצלחה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מקרים רבים יכולים להתפרש כמקרים גבוליים, שהם ספק הטרדה אסורה, במקרים כאלה השאלה תלויה במכלול הנסיבות של כל מקרה כשהן מצטרפות ויוצרות יחד את מערכת היחסים של הצדדים המעורבים. לא כל מעשה אלא כולם כמכלול....
המשך תשובה
