שלום רב מישהו שהוא מנהל במקום העבודה שלי התייחס באופן חד פעמי באופן מיני בוטה. יש לי עדים ששמעו מה אמר. וזה היה משפיל ומעליב. האם אני יכולה להגיש נגדו תביעה?
שלום
ברמה העקרונית בלבד (לא ניתן להיכנס לייעוץ ספציפי שלא באופן אישי), התייחסות מינית מבזה ומשפילה נחשבת להטרדה מינית גם היא חד פעמית.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאשר מדובר בפגיעה בהתנכלות לא מדובר בהתנהגות שתוצאותה פגיעה אלא בהתנהגות שמהווה פגיעה כגון איום, לחץ, השמצה, פגיעה בזכויות, בתנאים, באדם אחר - הפרשנות רחבה ובכל המישורים. ...
המשך תשובה