נתבקשתי לספר האם יש קשר רומנטי

שלום. נקראתי לבירור במחלקת משאבי אנוש במקום עבודתי לאחר שהמנהלת של בחורה שעובדת איתי ראתה אותנו משוחחים בפינת עישון ובחניה של החברה. בבירור נתבקשתי לספר האם יש קשר רומנטי ביני לבין העובדת. כמו כן נאמר לי שגם היא תזומן לבירור דומה. האם מדובר בהליך שהוא חוקי? האם לא מדובר בחדירה לפרטיות ? יש לציין שסירבתי לענות על השאלה ( כן או לא) , מאחר ולדעתי מדובר בחטטנות ועניתי שאין בכוונתי להגיב. אציין עוד שהיחסים בינינו הם קורקטיים ולא רומנטיים. אני מבין שהמעסיק מעוניין להמנע ממקרה של הטרדה מינית אך האם הדרך שבא הוא נוקט היא חוקית? בהדרכה של מניעת הטרדה נתבקשנו לדווח על חשד ליחסים רומנטיים למחלקת משאבי אנוש. אשמח לתשובה.

שלום יחסים רומנטיים במקום העבודה בין עמיתים אינם הפרת חוק. מישהו אצלכם לקח את הדברים רחוק מידי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר