לפני כמה שנים עבדתי במשרד ממשלתי גדול בירושלים והייתי סובלת מלא מאחד המנהלים שלי בעבודה, הוא לא היה מפסיק להטריד אותי מילולית על איך שאני נראית וכו', וגם היה מדי פעם מעביר יד. התלוננתי עליו ופתחו בחקירה, אבל אחרי כמה חודשים קיבלתי הודעה שלא מצאו כל ראיה להטרדה. לא נותרה לי ברירה והתפטרתי. הוטרדתי או לא? כדאי לתבוע או לא?
שלום
אוכל לענות רק לאחר קבלת מלוא הפרטים וכן תשובות לשאלות שיש לי. זה לאאפשרי באמצעות הפורום. את מוזמנת ליצור קשר ישיר.
בברכה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המעסיקה חייבת כמובן לטפל בנושא על פי חוק ולמנוע חזרה של העניין. ככל שלא מטפלת תוכלי לתבוע את המעסיקה. ניתן כמובן להגיש תלונה במשטרה על המטרידן. ...
המשך תשובה