שלום אודה לעזרה, אם בתחילת הקורונה הוטרדתי מינית מעובד באחת המחלקות שאני עובדת, העובד כבר לא עובד באותה החברה, האם אני מגישה מכתב פיטורים עקב ההטרדה? האם אני מקבלת את כל הזכויות שלי כולל פיצויים ואוכל לחתום אבטלה ישר מהיום הראשון? תודה

על מנת להתפטר מנסיבות של התפטרות יש צורך בקשר סיבתי בין ההתפטרות להטרדה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני תביעות הטרדה מינית חסויות. יש אפשרות להגיש תביעה בהתאם להתיישנות בחוק. חוק למניעת הטרדה מינית מגביל את התקופה ויש לבחון בהתאם לנסיבות האם עברה תקופת התיישנות או לא. יכול להיות שניתן לתבוע...
המשך תשובה