עברתי הטרדה מינית חוזרת מצד מנהל במקום העבודה, שכללה התבטאויות פוגעניות וניסיונות חוזרים ונשנים ליצור מגע פיזי בניגוד לרצוני. רציתי לדעת, מהם הצעדים המשפטיים שעלי לנקוט כדי להגיש תביעה אזרחית נגד המנהל ונגד המעסיק שלי, וכיצד ניתן להוכיח בבית משפט שהמעסיק ידע על ההטרדה ולא עשה דבר למנוע אותה?
שלום רב, מומלץ לפנות לייצוג משפטי באם רוצים להגיש תביעה בנושא הטרדה מינית. יש לבחון את כל הראיות והטענות הקיימים אל מול נטליי ההוכחה הקיימים בבית הדין. משרדנו עומד לרשותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לקבוע שמדובר בהטרדה מינית יש לדעת האם בנסיבות המתוארות יש צורך בביצוע בדיקה כאמור והאם שאלה באשר לתנוחות מיניות יכולה להיות רלוונטית לדלקת. ככל שהדבר נעשה שלא לצורך רפואי הדבר יכול להוות הטרדה ...
המשך תשובה