חוויתי סדרה של התבטאויות מיניות מצד המנהל הישיר שלי, למרות שהבהרתי שהדבר אינו מקובל עליי. מאחר שמדובר בממונה, אני חוששת מפני פיטורין. רציתי לברר מהן החובות המוטלות על המעסיק ברגע שמוגשת תלונה לאחראית בארגון? אשמח להבין כיצד מתנהל בירור פנימי כזה? האם במקביל לבירור במקום העבודה מומלץ להגיש תלונה במשטרה?
באפשרותך לפנות לבוס ולהתלונן על הטרדה מינית. הוא צריך לטפל בעובדים במטרה למנוע את החזרה של העניין. במידה ולא יטופל תוכלי גם לפנות נגד הבוס ונגד המטרידים לבית הדין לעבודה. ...
המשך תשובה
