חוויתי סדרה של התבטאויות מיניות מצד המנהל הישיר שלי, למרות שהבהרתי שהדבר אינו מקובל עליי. מאחר שמדובר בממונה, אני חוששת מפני פיטורין. רציתי לברר מהן החובות המוטלות על המעסיק ברגע שמוגשת תלונה לאחראית בארגון? אשמח להבין כיצד מתנהל בירור פנימי כזה? האם במקביל לבירור במקום העבודה מומלץ להגיש תלונה במשטרה?
הדבר יכול להיחשב להטרדה מינית כאשר אתה רץ בעירום באיזור ציבורי. לא ברור מה הצורך לחשוש בנסיבות אלו שמיד לאחר שראית אותה התלבשת ומדובר בחוף מבודד לטענתך. ...
המשך תשובה
