המנהל שלי בצוות שולח לי כמה שבועות הודעות פרטיות בערב עם מחמאות מוזרות והערות על איך שאני לבושה. אמרתי לו בעדינות שזה לא מתאים לי והוא צחק ואמר שאני לוקחת הכל קשה מדי, אבל מאז הוא מתנכל לי ונותן לי משימות גרועות. מה מותר לי לעשות במצב כזה? האם כדאי לפנות למשאבי אנוש או ישר להתייעץ עם עורך דין?
כאשר מדובר בפגיעה בהתנכלות לא מדובר בהתנהגות שתוצאותה פגיעה אלא בהתנהגות שמהווה פגיעה כגון איום, לחץ, השמצה, פגיעה בזכויות, בתנאים, באדם אחר - הפרשנות רחבה ובכל המישורים. ...
המשך תשובה
