העובדת מועסקת אצל אימי מספר שנים, יצאה לשבוע חופש והתברר לי שהתחתנה בחו"ל. היא לא דיווחה למשרד הפנים . ברצוני להפסיק את העסקתה , האם אני חייבת לשלם לה פיצויי פיטורין , מה הזכויות שלי ומה שלה .
שלום רב
שאלתך נוגעת לתחומי רק במקצת, וזאת בעניין הפסקת העסקתה וקבלת היתר לעובד אחר, שעל כך עליך לדווח מיד למשרד הפנים מיד עם הפסקת עבודתה אצלך, ולמעשה האישור נעשה בתוך זמן קצר ממש, ובתוך ימים תוכלי להעסיק עובדת אחרת
בקשר לפיצויים אני מציע לך להיוועץ בעורך דין העוסק בתחום דיני העבודה
בברכה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ליפקין את ליפקין - משרד עורכי דין
055-4532713
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב יש לבחון היכן עשתה את הגיור? האם מוכר? ככל והמכון מוכר, וועדת החריגים תאשר אזי תוכל היא לעשות הליך של עליה לישראל בברכה ראובן ליפקין, עו"ד...
המשך תשובה.JPG)
