נפגעתי בעבודה לפני כשנתיים 2 פגיעות שהוכרו ע"י המל"ל הנני מקבל גם פיצוי א.כ.ע נקבעו לי נכויות של 12.5% לצמיתות ו5% על הפגיעה השניה לצמיתות ישנם סעיפים של צוארון לבן וביטול החרגה לת.ע כמו כן יש הרחבה לנכות חלקית האם מגיע לי פיצוי על הנכות ?האם המל"ל יבקש קיזוז?האם א.כ.ע 75% הוא לגבי כל עבודה או רק למקצוע שלי שאיני יכול לחזור אליו למרות אחוזי הנכות?יש לציין גם שפוטרתי במהלך האובדן כושר אם אני מושך כספי פיצויים שצברתי האם הם פוגעים לי בפיצוי ? בתודה מראש אור
שלום אור
ניתן לתבוע בעיקרון גם על הנכות למרות שהינך מקבל א.כ.ע. אבל זה תלוי בתנאי הפוליסה שלך.
כל השאלות שלך דורשות עיון במסמכים ובפוליסות שלך, ואין ביכולתי לענות במסגרת הפורום.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
יש קיזוז עם תלויים במידה ומקבל קצבה מקרן הפנסיה. אם מבוטח בביטוח מנהלים צריך לראות בתנאי הפוליסה אם יש קיזוז עם ביטוח לאומי. אין פגיעה בזכויות כל עוד מוכיח חשאינו יכול לעבוד. במידה ותרצו ליווי עו"ד...
המשך תשובה