שלום. אני עבדתי בחברת שמירה במשך 3 שנים. בגלל הרעה במצב הבריאותי נאלצתי להתפטר. יש לי מסמך מרופא מומחה בו הוא כותב אובדן כושר עבודה. כיצד אני תובע את המעסיק על מנת שישלם לי פיצויי פיטורין? תודה.
שלום ירון,
היות ולא הייתה באפשרותך להמשיך ולעבוד באותה עבודה ו/או דומה אצל המעסיק. פנה למעסיק הצג בפניו את המסמכים הרפואיים המעידים על מצבך, ובקש לקבל פיצויי פיטורים מהטעם כי במקרה כזה יש לראות בהתפטרות כדין מפוטר.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת שתוכר באובדן כושר עבודה נדרשת מחלה לתקופה של מעל 3 חודשים. סיום ההעסקה עקב מצב רפואי- מחייב אישור מרופא תעסוקתי שקובע כי אינך יכול להמשיך לעבוד בעבודתך....
המשך תשובה