שלום רב, האם לאחר תאונת עבודה, שבעקבותיה היה העובד באובדן כושר עבודה מלא, המעביד חייב להחזיר אותו לעבודה בהיקף מלא? אודה על תשובה
תלוי במצבו הרפואי, המעביד רשאי, וצריך, לקבל אישור של רופא שאין מניעה לחזור לעבודה.
תלוי האם התובע יכול לחזור לעבוד מבחינת סוג העבודה ומצבו הגופני.
בעיקרון המעביד לא חייב אך זה תלוי בנסיבות העניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אם לאור מצבה יש אישורים אשר קובעים מחלה מעל 90 יום אזי תוכל להגיש לקרן הפנסיה. ביחס לביטוח לאומי נכות זה תלוי בגובה ההכנסה. כל עוד מקבלת שכר יבדקו אם מעל למותר ואם כן לא תבחן תביעתה....
המשך תשובה.jpg)
