אני חצי שנה אחרי הלידה. הייתי אמורה לחזור עכשיו לעבודה אלא שלפני חודשיים חטפתי פריצת דיסק ומאז אני מוגבלת בישיבה בהליכה. בעבודתי אני מנהלת תוכן, כך שכל העבודה היא בישיבה מול המחשב, ובנוסף איני יכולה לנהוג ולהגיע לעבודה. איך אפשר לבקש מביטוח לאומי אישור לאבדן כושר עבודה זמני? האם זה שהייתי בחופשת לידה ללא תשלום יפריע לי לקבל את התשלום?
שלום שרה מ
אין בביטוח לאומי כיסוי בגין אובדן כושר עבודה. יש נכות מתאונה או מח' נפגעי עבודה במקרה שהמחלה או התאונה פרצו עקב העבודה או מחלקת הכות כללית .
לכל רכיב התנאים שלו.
העובדה שהיית בחופשת לידה לא תפגע בך אבל אני לא משוכנע שאת עונה לקריטריונים של ביטוח לאומי .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אובדן כושר עבודה ניתן לרוב לתקופה של מעל ל- 3 חודשים. כך שאם מדובר בשמירת הריון לתקופה קצרה יותר - לא רלוונטי. כמו כן ישלבדוק בתנאי הפוליסה כי שמירת הריון אינה מוחרגת....
המשך תשובה