שלום! אני אחות מיילדת ועקב מגרנות קשות רופאת תעסוקה הוציאה אותי לחופשת מחלה למשך חודשיים ובסיבה לחופשת מחלה רשום שאינני מסוגלת לעבוד. האם אני זקוקה לאישור שלה על מנת לחזור לעבודה? או שאני יכולה לחזור לעבוד ברגע שהחופשה נגמרת?
הייתי ממליץ לך לקבל אישור בכתב של הרופאה התעסוקתית לחזרתך לעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אין אפשרות לתבוע לאחר 15 שנים מיום קרות מקרה הביטוח. בתביעות ביטוח תקופת ההתיישנות הינה 3 שנים. רק בריאות....
המשך תשובה.jpg)
