צהרים טובים אני עובדת בחברה כ 6 שנים במרץ גילו לי מחלה כרונית , חזרתי לעבודה לאחר חודשיים וחצי שהייתי בחופשת מחלה שכללה שני ניתוחים בגלל המחלה. לפני זה עבדתי 9 שעות כל יום מה הזכויות שלי במקום בעבודה ? האם הבוס יכול לפטר אותי ? להחליף לי תפקיד ? וכו'
הי,
יש לברר את מלוא פרטי המקרה ותנאי הפוליסה ולאחר מכן לגבש החלטה מושכלת.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ברוב התביעות מדובר במחלה אשר בעטיה המבוטח נמצא בטיפול אצל רופאים מומחים ולעיתים הם מתייחסים ליכולת לעבוד. רופאי הקופה יכולים לתת אישורי מחלה עד 90 ימים ולאחר מכן מפנים לרופא תעסוקתי....
המשך תשובה.jpg)
