צהרים טובים אני עובדת בחברה כ 6 שנים במרץ גילו לי מחלה כרונית , חזרתי לעבודה לאחר חודשיים וחצי שהייתי בחופשת מחלה שכללה שני ניתוחים בגלל המחלה. לפני זה עבדתי 9 שעות כל יום מה הזכויות שלי במקום בעבודה ? האם הבוס יכול לפטר אותי ? להחליף לי תפקיד ? וכו'
הי,
יש לברר את מלוא פרטי המקרה ותנאי הפוליסה ולאחר מכן לגבש החלטה מושכלת.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ככל ומצבך הרפואי אכן יעיד על חוסר יכולת לעבוד תהיי זכאית להגשת תביעה לקצבת אובדן כושר. כיוון ששכרך עלה אני מעריכה שאת נדרשת להצהרת בריאות וחברת הביטוח תקבע האם מאשרת הגדלת שכרך ואם כן האם ישנה הגבלה ...
המשך תשובה.jpg)
