שלום, במידה ונמצאתי כמי שאיבדה את כושר העבודה 100% זמני, האם המעסיק חייב לאשר לי חל"ת או שיחסי עובד מעביד מסתיימים? תודה
.jpg)
האם נותרו לך ימי מחלה?
מה ההנחיה של רופא תעסוקתי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
בפניה חסרים פרטים בכדי לענות. אני מעריכה כי ביקשת להאריך את הכיסוי הביטוחי ומשכך דרשה חברת הביטוח שתעבירי בדיקות. חברת הביטוח רשאית להסתפק בהצהרת בריאות קצרה או ארוכה, מסמכים רפואיים ואף לזמן לבדיק...
המשך תשובה