חל"ת בשל אובדן כושר עבודה זמני

שלום, במידה ונמצאתי כמי שאיבדה את כושר העבודה 100% זמני, האם המעסיק חייב לאשר לי חל"ת או שיחסי עובד מעביד מסתיימים? תודה

האם נותרו לך ימי מחלה? מה ההנחיה של רופא תעסוקתי?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

055-4532795

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר