אשתי חלתה לפני מס שנים במח. קשה וקיבלה פנסיה נכות מחברת הביטוח וזאת מס' חודשים לאחר סיום העסקה. לאחר כשנתיים התחילה לעבוד במקום חדש. כעת לאחר כ-4 שנים, חלה התדרדרות נפשית, והמעסיק סיים את העסקתה. ממי תוכל לתבוע אובדן כושר עבודה (פנסית נכות)? מן המעסיק האחרון למרות שאין לה 60 חודשי וותק בקרן, או שמא מהמעסיק הקודם?
.jpg)
חסרים פרטים
מוזמן ליצור עימי קשר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ההגדרה השכיחה של אובדן כושר עבודה חלקי הינה אובדן היכולת לעבוד בשיעור העולה על 25% ועד לשיעור 74%. כך שבהתאם לנתונים לעיל אינך נמצא באובדן כושר עבודה חלקי, בכל מקרה מציעה שתבחן את ההגדרה בתוכנית שלך....
המשך תשובה
