שלום, אני מחנכת כיתה, 80% משרה. לפני כעשר שנים עברתי ניתוח לב להחלפת מסתם, מסתבר שכרגע המסתם שלי לא במצב טוב יש הסתיידות ולכן הקרדיולוג הציע לי להוריד שעות עבודה בנוסף חשוב לציין שכרגע אני בשבוע 16 להריון. כמובן שהשילוב הלבבי וההריוני מקשה עלי את העבודה. כדאי להיות זכאית הבנתי שאצטרך לפנות לרופא תעסוקתי. גם אם אקבל הפחתה בשעות העבודה, לא הייתי רוצה שעקב המצב זכויותיי ישתנו, המשכורת תיפגע ודמי הלידה יפגעו. מה כן ניתן לעשות?
.jpg)
מוזמנת לפנות אליי טלפונית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
בעקרון חברת הביטוח בוחנת האם אתה יכול לעבוד או לאו ובהתאם מאשרת אובדן כושר. במקרה שהעלית נדרש גם להבין האם בתוכנית שלך אין קיזוז. כך שחברת הביטוח תאשר אובדן אבל זה יתקזז עם תשלום הפנסיה מהמעסיק....
המשך תשובה