שלום רב, האם ישנה התנגשות בזכויות במקרה והוגשה תביעה לביטוח לאומי (למיצוי 90 ימי דמי תאונה) בעקבות תאונה שלא קרתה במסגרת העבודה לבין תביעה לביטוח הפרטי לאבדן כושר עבודה. תנאי הפוליסה בביטוח הפרטי היא קבלת פיצוי רק לאחר 3 חודשים מאבדן כושר עבודה כך ששלושת החודשים האחרונים כוסו על ידי מחלה מהמעסיק ומביטוח לאומי ואת ההמשך להגיש לביטוח הפרטי? שאלתי נובעת מכך שביטוח לאומי ביקש להצהיר האם הגשנו תביעה לביטוח פרטי והצהרנו שלא מאחר ואכן לא הגשנו תביעה על תקופת הזמן המדובר אלא מתכוונים להגיש בתום התקופה של ה 90 ימים. תודה
.jpg)
לצערי אין אפשרות לתת תשובה מקצועית כיוון שיש להבין את תנאי הפוליסה ביחס לקיזוז מול ביטוח לאומי.
להבנתי גם יש בלבול בין פוליסת האובדן כושר עבודה לבין פוליסת הביטוח.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חברת הביטוח יכולה לאשר אובדן כושר עבודה מלא, יכולה לאשר חלקי ויכולה אף לדחות את התביעה. במקרה שלך חברת הביטוח אישרה אובדן כושר עבודה חלקי, ואני מבינה שלטעמך הקביעה הזו שגויה ובהתאם תוכל לערער. ...
המשך תשובה