שלום רציתי לדעת כיצד נהוג לפעול לאחר תאונת עבודה מבחינת הגשת תביעה לדמי פגיעה וקיצבת נכות ברמה הפרקטית. אני נפגעתי קשה במהלך עבודתי, ולא עובד במשך חודשיים. במהלך התקופה קיבלתי אישורים מרופא תעסוקתי. נאמר לי להגיש קודם את הבקשה לדמי פגיעה ואחרי שאקבל פיצוי לבקש קביעת דרגת נכות. האם בתהליך לקביעת דמי פגיעה קובעים את דרגת הנכות וישנה ועדה או שועדה ישנה בהליך נפרד רק בתביעה לדרגת נכות ? כמו כן האם אני צריך קודם לסיים את הליך בקשת דמי הפגיעה ורק לאחר מכן להגיש בקשה לקביעת דרגת הנכות או שעליי לעשות זאת במקביל ? האם התהליך של דמי הפגיעה זריז יותר מהליך קביעת דרגת נכות.
תחילה דמי פגיעה בגין 91 ימים ולאחר מכן נכות. תחילה יש להגיש טופס תביעה לדמי פגיעה שהוא בעצם תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה, בלי הכרה בתאונה כתאונת עבודה לא עוברים לשב הבא הוא שלב הנכויות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אני מבינה שאתה מעוניין לתבוע אובדן כושר עבודה מחברת הביטוח. כיוון שעברו 4.5 שנים ממועד האירוע ויש התיישנות של 3 שנים בתביעות ביטוח יש לבדוק את הנתונים. תחילה יש לבדוק האם שמרת על כיסוי ביטוחי לאחר ס...
המשך תשובה