האם מגיע הודעה מוקדמת לעובד שנמצא זמן רב בחלת ממושך של כמה שנים עקב מחלה קשה? המחלקה כבר לא קיימת וסגרה את פעילויות. החברה רוצה לפטר בלי שימוע ובלי הודעה מוקדמת ולשלם רק מה שנצבר בתקופה (ימי חופשה ודמי הבראה) שהייתי עובדת בפועל.
.jpg)
בתקופת ההודעה המוקדמת העובד נדרש לעבוד ככל שאין אפשרות לעבוד אין רלוונטיות לתשלום זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
הגדרת העיסוק בהצעה רלוונטית לחיתום. יש לבדוק מה הההדרה של הכיסוי בפוליסה האם עיסוקי או מקצועי. ההגדרה היא זו שעושה את ההבדל בקרות האירוע הביטוחי האם הכיסוי הינו ביחס לעיסוק הספציפי שלך או לכל עיסוק ...
המשך תשובה