שלום לעורך הדין הנכבד. יש לי ביטוח מנהלים החל משנת 1990 (הביטוח המנהלים הטוב יותר). לפני כשנתיים עזבתי את מקום העבודה, אני ממשיך לשלם את כל הפוליסה בחרוף נפש, למרות שבשנתיים האחרונות כמעט ולא השתכרתי כלל. ידוע שאובדן כושר הוא פונקציה של ממוצע השתכרויות לתקופה. שאלתי, אם אני לא משתכר כלל, ובכל זאת משלם ביטוח אובדן כושר (אני כמובן בתקווה שאוכל להשתכר בעתיד), האם אני זכאי לתגמול?, או עדיף להפסיק את סעיף אובדן כושר. תודה.
אתה מציג טוב מאוד את הבעייתיות של חוק חוזי הביטוח בעניין אובדן כושר עבודה.
מצבך בהחלט טוב יותר עם פוליסה וללא עבודה פרק זמן מסוים מאשר ללא פוליסה כלל. אין מה להשוות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
הגדרת העיסוק בהצעה רלוונטית לחיתום. יש לבדוק מה הההדרה של הכיסוי בפוליסה האם עיסוקי או מקצועי. ההגדרה היא זו שעושה את ההבדל בקרות האירוע הביטוחי האם הכיסוי הינו ביחס לעיסוק הספציפי שלך או לכל עיסוק ...
המשך תשובה.jpg)
