שלום רב לך, בעיון בפורום לתשובותיך בנושא שבכותרת, נרשם שאין פטור שכזה. אלא אם כן, כולם מסכימים. כמו כן נרשם, שעל מנת לשחרר מתשלום כספי לוועד, כל הדיירים נדרשים להסכמה. סליחה, אין בדעתי כלל לחלוק על כתיבתך המועילה, האם יכולים אנו להסתמך על כך בבחירת ועד חדש באספה הקרובה (בהחלפת הישן, מכיוון "שדאג" להעביר הסכמה של 66 אחוזים מהדיירים בהסתמכם על הנכתב באגודה לתרבות הדיור? אודה מראש לתשובתך, האם ניתן לשינוי ל-100 אחוזי הסכמה בהסתמך על שנכתב בפורום זה. רב תודות, עזרתך מועילה לנו מאד.
.jpg)
מפנה אתכם לתשובתי הקודמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רפי רפאלי, משרד עו"ד ונוטריון
055-4533077
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
הייתם אמורים לשלם פנסיה עבור המנקה ובתשלום יש מרכיב פיטורין, בכל מצב אם פיטרתם עליכם לשלם פיצויי פיטורין ואם המנקה התפטר מיוזמתו אין חובה כזו. אם צריך תעלו מיסי וועד אם לא ברור תתקשרו ...
המשך תשובה
