יש לי חוזה עם מנהל אישי ואני רוצה לסיים אותו. בחוזה לא כתוב כלום לגבי התקופה שלו. אייך אפשר לסיים אותו? בתודה מראש מור
חוזה ניהול אישי אשר לא נקבעה בו תקופה ניתן לסיום באופן חד צדדי על ידי כל צד בהודעה של זמן סביר מראש. בד"כ מספר חודשים נחשבים לזמן סביר, כאשר המספר המדויק תלוי בין היתר בשאלה כמה זמן היה החוזה בתוקף - ככל שהוא היה בתוקף תקופה ארוכה יותר כך צריך לתת הודעה מראש ארוכה יותר. כאמור - כל מקרה צריך לשקול לגופו בהתאם לנסיבותיו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אלי נחום
053-9428587
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זוהר שלום רב, חוק זכות יוצרים אינו מגן על אופן שילוב רכיבים במזון וצורת הכנתו ואינו רואה במתכון כשהוא לעצמו משום יצירה מוגנת. יחד עם זאת, ייתכן מצב שבו תיאורו של המתכון בכתב יהיה מוגן על ידי החוק כ...
המשך תשובה
