אם אני עובדת כשכירה בחברה גדולה לעיצוב מוצרים תעשייתיים, אשר רושמת את העיצובים כפטנטים, האם זה אומר בעצם שאני מוותרת על הזכויות שלי לבעלות על הפטנט? מה מגיע לי בכל זאת?
שלום שמרית,
ע"פ החוק הישראלי, בהעדר הסכם אישי עם העובד, כל הפיתוחים של העובד השייכים לתחום עבודתו של העובד יכולים להתבע כשייכים ע"י החברה. ההגיון אומר שלשם כך החברה משלמת משכורת לעובד. העקרון הוא גם עבור פיתוחים שהעובד עושה בשעות הפנאי שלו אבל ששיכות לתחום החברה.
אם יש לך הסכם אישי שאומר אחרת אז הולכים ע"פ ההסכם.
בברכה,
גדי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גד בנט, עורך פטנטים
053-9428913
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום עדי, אני יכול לחוות את דעתי בנוגע לקבלת פטנט. אם יש לך דרך חדשה לביצוע פעולה ידועה, עקרונית יש אפשרות לקבל עליה פטנט (כמובן אם הדרך החדשה עומדת בכל הדרישות). אין לי דרך להביע דעה על פוטנציאל המ...
המשך תשובה.jpg)
