שלום, אני עובד בחברת תוכנה וחתמתי איתם בהסכם על אי תחרות. המצאתי עכשיו פטנט חדש שקשור בתחום העיסוק, אני טוען שהוא שייך לי והחברה טוענת שהוא שייך לה. מי צודק? תודה
.jpg)
שלום נאור,
ע"פ החוק הישראלי, אם אין לעובד הסכם אישי שמפרט שהמצאות שהוא ממציא שייכות אליו, כל המצאה שעובד מפתח בזמן עבודתו כשכיר (כולל פיתוחים שהוא עובד עליהם בביתו בשעות הפנאי), חייבות להיות מדווחות למעביד שרשאי לבקש עליהם בעלות. התחום נקרא המצאת שירות אם אתה רוצה לקרוא עליו יותר.
בברכה,
גדי בנט, עורך פטנטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גד בנט, עורך פטנטים
055-4532747
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
באופן עקרוני יש לבעל הפטנט זכויות רק מיום אישור הפטנט וקדימה. במדינות מסוימות, ניתן במצבים מסוימים לדרוש פיצוי רטרואקטיבי, מיום פרסום בקשת הפטנט. פיצוי זה הוא בד"כ דמי רשיון הוגן, כי אין כאן הפרה או ...
המשך תשובה