אני מקים סטארט אפ ונעזר במפתחים חלקם שכירים וחלקם פרילנסרים לפיתוח האבטיפוס. רציתי לדעת מה קורה אם עובד שלי הוא זה שהגיע לפריצת דרך הטכנולוגית? האם הפטנט שייך לי או לו באופן אוטומטי?
.jpg)
שלום יוגב,
שאלה מצוינת ויפה שאתה חושב עליה מראש! ע"פ החוק הישראלי, אם העובד הוא שכיר (ואין לו הסכם אישי שאומר אחרת), המצאות בתחום העבודה של המעביד הן של המעביד. לגבי פרילנסרים, אם החוזה לא אומר אחרת זה יהיה שלהם.
בשני המקרים, עדיף שמראש תחתים את העובדים השכירים ואת הפרילנסרים על הסכם משפטי ברור שמעביר את כל הזכויות אליך.
בברכה,
גדי בנט, עורך פטנטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גד בנט, עורך פטנטים
055-4532747
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אבנר, בעקרון פטנט תקף רק לארץ שבה הוא רשום, כך שאם יש רק פטנט אירופאי ואתה מוכר את המוצר בארץ, לא תהיה כאן הפרה של פטנט, כי אין פטנט ישראלי. בעל המוצר עדיין יכול לתקוף אותך בישראל בסעיפים כללים...
המשך תשובה