היי הבן שלי נמצא במשפחתון פרטי השכר החודשי הוא 2800 לחודש 5 ימים בשבוע ושישי לסרוגין המנהלת החליטה שבאוגוסט מסיימים את השנה ב8 ובפועל הגן יהיה פעיל באוגוסט רק 6 ימים ועדיין דורשת תשלום מלא על אותו חודש ומי מההורים שירצה קייטנה מה11 לחוש עד ה15 יבצע תשלום נוסף האם זה חוקי לגבות תשלום מלא עבור 6 ימים בלבד??
שלום רב
העניין תלוי בסיכומים בינכם.
חשוב לבחון את תנאי הסכם ההתקשרות בטרם מתן תשובה לשאלתך.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב ככל ואכן מדובר בהפרת הסכם הינך זכאי לפיצוי עפ"י חוק החוזים (תרופות בשל הפרת הסכם) אלא שהינך צריך להוכיח את הנזק. לפני הפיצוי חשוב לבחון אפשרות להליך משפטי שכן משהפר ההסכם עולה החשש שמא ההפרה...
המשך תשובה