שלום וברכה, לאחר חופשת לידה התפטרתי מהעבודה. הוברר לי כי כספי הפנסיה לא הופרשו במשך שנתיים ראשונות מתוך 4 שנים. הכספים הופרשו בבת אחת על ידי המעביד. אולם, הוא הפריש גם את חלקי בשנתיים בבת אחת ושילם אותם. כעט הוא דורש סכום ההפרשה שלי שבוא מעל 25000 ש״ח. מה החוק אומר לגבי ההפרשה שכזאת ? האם אני מחויבת בתשלום והאם אני יכולה לפרוס זאת וכיצד כי אני לא עובדת.
מעסיק רשאי לנכות משכרו של העובד את חלקו בהסדר הפנסיוני באופן שוטף, דהיינו, בשיעורים הקבועים בהסדר מדי חודש בחודשו. מעסיק אינו רשאי לנכות מעובד באופן חד פעמי את חלק העובד אלא אם יש על כך הסכמה בהסכם אישי הסכם קיבוצי או בחוק. מעסיק אינו רשאי להתנות תשלום פיצוי המגיע לעובד על אי הפקדה פנסיונית בעבר בכך שהעובד יפקיד גם הוא את חלקו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
