שלום אני עובד במשרד חמש שנים ולאורך כל התקופה הופרש לי לקצבה ע"פ האחוזים שהיו רלוונטים באותה שנת מס. ההפרשות בוצעו על שכר של 120000= ש"ח שהוא גבוה מתקרת השכר הממוצע במשק לעניין הפרשות לקצבה. היום פנה המעסיק וטען שעקב כך שלא ידע כי קיימת תקרה ( למרות שהוא רואה חשבון במקצועו)הופרשו למעשה סכומים מעבר לתקרה ולמרות שהחוק מתיר להפריש כך הוא דורש: 1.להשיב לו את ההפרשים על חלקו בהפקדות בגין כל התקופה(חמש שנים) 2.מפה ואילך להעמיד את ההפרשה בגובה התקרה. שאלתי האם זה מתותר חוקית ?האם זה נחשב הרעת תנאים?האם טכנית ניתן לבצע מול הקופה. אציין כי לאורך התקופה כאשר היו ההעלאות שכר פנה בכתב המעסיק לקופה וביקש מפורשות להפריש על הסכומים המוגדלים.
על מנת להשיב לשאלה יש לבדוק מה מקור ההפקדה ולבדוק את הסכמי העבודה, מסמכים שעברו בין הצדדים בתקופה הרלוונטית וטפסי ההצעה והפוליסה. לכאורה המעסיק אינו יכול לחזור בו מההסכמות לפיהן פעל, אולם יש לבדוק זאת לגופו של עניין. זהו מקרה מובהק בו מומלץ להיעזר בייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
